ichiiii ão tenha dúvidas
Um look fatal
Cada vez mais o aspecto físico é um factor de enorme importância nas nossas relações sociais e até, mesmo, nos nossos ambientes de trabalho. É verdade que hoje em dia há liberdade para cada um vestir e usar aquilo que muito bem entender, mas será que isso não influencia quem, por exemplo, nos faz uma entrevista de emprego? Será que só se dá valor à competência e ao profissionalismo ou será que o aspecto físico ainda conta bastante para se conseguir um emprego?
O aspecto físico conta para se conseguir um emprego?
SIM!!
Por muito liberais que as actuais sociedades se tenham tornado é inocente quem pensa que as pessoas só são seleccionadas nas entrevistas pelos seus currículos, pela sua simpatia, pela sua inteligência ou por competência comprovada em anteriores trabalhos.
Uma primeira impressão sobre alguém forma-se nos primeiros segundos em que temos contacto com essa pessoa e é, geralmente, muito difícil de mudar. E essa primeira impressão não pode ter outra base senão o aspecto físico dessa mesma pessoa porque não houve tempo para conhecer mais nada.
Por isso, é mais do que natural que quando se faz uma entrevista, que o entrevistador tire uma primeira impressão pela maneira como o candidato se apresenta vestido. Se calhar, só não é natural que ele seleccione e pondere a capacidade profissional de alguém pela queda para a moda que essa pessoa possa ter.
Fique a saber que os entrevistadores, geralmente, detestam:
Roupa demasiado prática: para a maior parte dos entrevistadores é bastante importante que os entrevistados se apresentem vestidos "para a ocasião". O melhor é conseguir seleccionar roupa que tenha qualquer coisa de clássica. É claro que isto não se aplica a todo o tipo de trabalho e também é importante que você saiba para onde é que se está a candidatar e saber-se vestir de acordo com o emprego que pretende.
Côr do cabelo: não se aventure em amarelos periquito, verdes alface ou rosas eléctricos. Vá com uma cor de cabelo mais "suave" e deixe as aventuras para depois de estar contratado. Imagine a surpresa do seu mais recente patrão quando o vir entrar com o cabelo nas cores da bandeira portuguesa!
Penteados arrojados: também é melhor deixar para depois, se fizer realmente questão em ficar conhecido como o maluquinho lá do escritório e ser tema de conversa dos seus colegas à mesa do jantar com a família. Para a entrevista opte pelo "tradicional" porque a maior parte dos entrevistadores não tem sentido de humor suficiente para apreciar o que de mais recente se faz na área dos cabeleireiros.
Piercings: brincos no nariz, alfinetes nas orelhas ou espetos nos lábios não são factores a favor na escolha de um candidato. A maior parte dos empregadores prefere os seus empregados "limpinhos" à vista.
Tatuagens: idem idem, aspas, aspas. A menos que consiga encontrar um trabalho muito "alternativo", são poucos os que lhe vão dar um emprego se virem que tem uma tatuagem, mesmo que essa tatuagem seja lindíssima ou diga "Amor de Mãe".
Estas são as más notícias para quem, habitualmente, não tem um "look" muito tradicional.
A questão que se coloca é como é que se consegue ir ao encontro dos gostos do entrevistador sem anularmos os nossos próprios gostos ou a nossa maneira de ser?
A solução ideal passaria por ser obrigatório que em todas as entrevistas os candidatos fossem cobertos por uma espécie de "burka". Desta maneira ninguém poderia ser discriminado quanto a sexo, beleza, maneira de vestir, penteados, etc.
Como isso não é muito viável, o melhor é deixar o seu bom senso a funcionar. O que também pode ser um grande risco. Tente encontrar um meio termo que pense agradar tanto si como a quem o vai entrevistar e, acima de tudo, não leve, exteriormente, nada que possa ser, eventualmente, chocante.